Създаване на стратегии по възнаграждение
Възнаграждението играе критична роля в подбора, задържането и мотивирането на талантливия персонал.
Ние създаваме стратегии по възнаграждение на персонала и системи за възнаграждение.
Целите, които си поставяме са:
- вътрешна справедливост
- външна конкурентност
- позволимост
- признание
- законосъобразност
- комуникация